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【初心如磐奋楫笃行】忻州创奇中专举行2021年度工作述职报告会

2022年01月28日 11:30:05 访问量：787次

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初心如磐

奋楫笃行

年度工作述职报告暨全体教职工大会

已将岁月织锦秀，更启新程续华章。岁末，既是总结收获的时候，也是展望未来的时刻。为盘点过去、共话未来，以全新的姿态和面貌迎接新一年的到来，近日，忻州创奇中专在学校综合会议室召开了2021年度工作述职报告暨全体教职工大会，校党支部书记、校长王宇，党支部副书记、专业二部部长刘海卿等中层干部及全体教职工参加。

校

长

讲

话

只争朝夕 . 不负韶华

党支部书记、校长王宇

作学校年度工作总结

王宇书记对本年度学校工作进行了全面的总结，与全体教职工共同回顾了本年度学校各项工作亮点和取得的成绩：2021年，我校通过文化引领、目标导向、改革创新、示范建设、勇于担当、奋发有为、扎实推进、全面提升，在全体创奇人的一致努力下，为学校的全面发展与全面构建“创奇梦”谱就了新的篇章，学校也先后获得市“文明校园”、“省文明风采大赛组织奖”等荣誉称号。此外，她强调，全体中层干部要坚守更高的标准、开启更快的速度、创造更稳的局面、建设更优的团队，切实提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，踔厉奋发，开拓创新，在学校快速发展的关键时期贡献新的力量。最后，王宇书记勉励全体教职工，在新的一年要有新思考、新要求、新作为、新突破，激扬砥砺前行的强劲动力，再谱创奇中专发展的新篇章。

年

终

述

职

只争朝夕 . 不负韶华

会上，我校各位中层干部紧紧围绕学校年度重点工作，立足年度目标任务和部门职责，聚焦党建引领、队伍建设、人才培养、教学质量管理、高效德育、助力学生成长、安全法规、宣传工作等方面，围绕部门工作完成情况进行了深入细致的汇报，查找了自身存在的不足，提出了改进措施，并进一步明确了2022年的工作目标。

行政教育处傅高明主任

专业一部白旭峰部长

专业二部刘海卿部长

教学指导委安玉芳主任

德育处太俊斌主任

招生培训处刘建杰主任

电教中心梁俊峰主任

财务处党未玲总监

总务处李云波主任

膳食科张天喜科长

保卫科张笑峰科长

列干货讲实绩谋未来

▲ 2021年，我校提高学校政治站位，建设好“省级双强六好党支部”，以党建促校建，切实贯彻落实党的教育方针，为党育人，为国育才。在校党支部的指导，先后起草了党史学习方案、我为群众办实事方案、党建创新案例、思政典型案例等8项党史学习材料；在校德育处的组织下，在全校范围内开展了丰富多样的党史学习教育系列活动20余个，提高了全校师生的党史学习积极性。

▲ 2021年，我校坚持做好示范校建设引领，进一步完善示范校建设项目，为全省、市职业教育贡献“创奇方案”。产教融合、校企合作、校校合作机制初见成效；改进了人才培养模式和课程体系建设，对口升学高考班张照崘同学在2021年信息技术类对口高考中以260分位居全省21名（全省参考学生5427名考生），就业班以就业服务需求为导向，加强校企合作、增进校企深度融合，实现校企人才交流，技术合作，资源共享，提升师生实习实训效果，参加山西省第十五届中等职业学校技能大赛、文明风采大赛，市、区职业技能大赛等赛项179人次获奖；结合专业教学特点，制定了3+4+N的课堂教学模式，课堂教学的效率有了极大的提高，学科结课考试合格率在92%以上，优秀率在56%以上；技能练兵、毕业考核合格率在96%以上，优秀率在65%以上；大型作品、作业展示合格率在97%以上，优秀率在65%以上；实习岗位胜任度合格率在91%以上，优秀率在65%以上；校外技能大赛获奖率88%以上；学生综合素质考核合格率95.8%，优秀率65.6%；按照“五师”打造标准，进行师资队伍建设，开展了各类包含业务能力、传统文化、职业素养等多种主题培训，全年组织师德培训会、中层学习，全体教职工大会50余次；完善创奇特色“五位一体”德育模式建设，全方位、多角度开展各类主题德育活动，全年共开展特色活动、主题教育活动、党史学习教育活动、上级参赛类活动等60余项；按德育主题活动月计划开展主题系列活动、节日类活动30余个；组织志愿服务10余次，提高了德育效果；高标准完成校园企划宣传工作，全年制作推送微信公众号48期258条，校园网站持续及时更新50余次，抖音发布短视频77条，《工作简报2021》17期；开展特色数字校园建设，促进校园信息化发展，构建新型数字化校园，根据学校实际共搭建了8大应用模块，分别是行政管理、教务管理、德育管理、党建团建、招生培训、家校互通、资产管理、校园安全；师生合力抓安全，全年重大安全事故为零，组织安全教育、安全例会、安全演练、安全排查等相关安全工作，为整个学年安全工作奠定了基础。

▲ 学校在“深化文化，传承精神，充分彰显职教情怀；挖掘潜力，改革创新，切实保障办学生机；凝心聚力，攻坚克难，全面建设省级示范；完善模式，优化特色，量身打造创奇品牌。”工作指导思想下，经过各职能部门相互协作，紧密配合，在全体教职员工的辛勤工作与不懈努力下，基本完成了包括“安全目标、规模目标、学生德育效果目标、教学质量目标、师资团队建设、就业质量目标、升学目标、学校管理服务部门考核目标、满意度目标”在内的十一项工作目标以及十四项重点工作等具体目标。

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