山西省忻州创奇学校组织开展2017年新教师入职培训
新学期伊始,随着年初各类型招聘工作的结束,7名新教师的加入给创奇校园注入了新的血液与活力。为了进一步让新教师明确岗位职责和行为规范,全面提高教师的思想和业务水平、学校对新教师的入职培训工作也紧锣密鼓的开展起来。学校从2月17日开始对新入职的教师进行了为期两天的集中培训。
为确保此次培训工作能够顺利完成、扎实有效的开展,学校专门成立了以王宇校长为组长的培训组织机构且校领导均参与培训。学校领导从学校的办学理念、发展规划、教学常规、专业成长等各个方面为新教师介绍了学校工作的具体情况;教师代表将自己多年的从教过程中总结出来的宝贵经验与新老师做了分享。王校长更是从我校长远发展规划的角度为年轻的新教师详细的讲解和分析了学校未来的发展趋势和方向,更为新教师今后的工作指明了前进的方向。
培训过程中,新教师们个个精神饱满,把加入创奇大家庭的一员而感到幸运和自豪,经过两天的培训和活动,新教师们从陌生到熟悉并逐渐融入到创奇大家庭中来,感受到了团队的力量和家的温暖。
为期两天的培训很快进入尾声,在最后的入职演讲上,新教师们纷纷交流了自己来到学校后的体会和感受,其中影响最深刻的是学校的严格管理以及浓厚的传统文化气息和校领导老师们在工作生活上对他们的帮助和照顾,让他们有了回家的感觉,同时也表明了自己对未来工作的信心和决心,相信他们的加入一定能为学校的发展增光添彩!
通过培训,新教师了解了我校的发展历程、核心文化,提升了新教师的业务水平和师德素养,缩短其新教师的角色转换期,加快了新教师的成长步伐,为我校创设品牌名校提供了人力资源保障。