财务室能力提升计划

创奇财务室能力提升计划

财务室:党未玲

财务室能力提升计划

财务工作是学校运转的基础，也是学校发展中的核心工作之一。财务部作为学校管理的核心部门和内控制度的重要执行部门,每一项具体的财务指标都反映着学校的经营成果，标识着学校的一步步发展。财务部门必须积极推进学校内控制度的建设和实施,为学校提供重要的参谋作用,在这种形势下,加强财务队伍建设,做好财务管理工作,使财务工作紧跟学校发展步伐,如果财务工作乱了章法，有令不行，有禁不止，财务管理混乱，那么，整个学校的运转将会陷入瘫痪。因此，搞好财务工作，强化财务执行力，迫在眉睫. 在今后的财务管理中务必要理顺关系,相互配合,加强财务人员的团队合作意识,同时,随着我们工作范围和业务量的扩大,以及工作强度的加大,以及财务队伍的不断壮大,更加需要凝聚团队文化,强化财务工作理念,凝聚员工队伍,提升财务队伍的执行力和创造力.特制定财务团队的塑造方案.

五师精神：       身正为范、传道授业的人生导师，

                  胸怀天下、心系复兴的人民教师，

                  敬业奉献、爱生如子的学子恩师，

文武双全、一专多能的职教双师，

热爱生活、愉快工作的阳光老师。

团队文化：

核心理念:坚持以学校效益最大化为工作目标

                坚持以良好的职业操守为工作准则

                坚持以提升个人价值为员工个人追求目标

团队目标: 建立高效率  高素质  精算型的专业队伍

团队精神:  团结协作   求真务实   爱岗敬业 

为了打造一支优秀的财务管理队伍,形成具有特色的团队文化,我们部门人员按职责都具体规划了自己的工作。以下是我们部门各个人员的具体成长计划:

党未玲

　  财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因此在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还，学校的经费也要正常的运转。作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之,工作千头万绪,本人始终本着″认真细致″的态度来完成每一项工作。

一、完善财务管理制度和规范财务结算程序，实现财务工作对学校资产的管理的全覆盖；随着学校的规模发展扩大，为了适应高中、中专两校校合一的管理现状，财务工作要适应学校新的管理需求，主要做好以下工作：

1、规范现金制度，完善好固定资产出入库手续，确保学校的所有开支全入账，进而实现学校资产管理全面覆盖；

2、做出时间计划，对2017年的学校帐务进行自查自审，通过自查规范和整改学校的财务帐务，随时准备好迎接各级主管部门的财务检查；

３、更加规范收支票据审核把关，进一步完善报销制度，规范各项财务操作流程。

二、理清部门人员职责分工，加强业务能力学习，实现无错无误的工作目标；

三、财务分析准确及时；按时报表，定期分析，为学校的经营管理提供科学数据；2018年上半年的财务工作要务必实现会计一月一报表，一季度一分析，及时帮助校长了解学校的财务状况，及时给各职能部门的工作提出数据参考，及时为学校的经营管理提供科学数据；

四、做好税务相关工作；每月按完成高中、中专、柯美帐务、工资数据、报表等相关数据的整理以及汇总，以便每月十五日之前报送地税、国税.

五、做好高中起用用钉钉相关工作。管理更加精细，推进移动办公管理软件的应用，提高工作效率，注意各项工作的痕迹化管理。熟练掌握钉钉软件内的各种应用程序，以便更好、更出色的完成各项工作，为我校进入办公自动化做好准备。

存在的问题：  1、 由于财务室人员除我是专业人员之外，其他都不是专业学财务的，所以相对做起工作来，从专业的角度来说熟悉度不是很高，专业知识缺乏，很多思想概念都不能得以统一，很多事情都得亲自指挥操作。2、两校部门人员配合度不高，有的事情不及时与我部门沟通，造成不理解，经常出现受累不讨好的状况。

　二、今后的努力方向

1、加强财务人员知识培训，鼓励每个财务人员考取相关会计金融资格认证，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。

2、　“身正为范”。作为一名财务负责人，政治思想素质首先要过硬。我平时十分注重政治学习，努力提高自身的政治理论水平。坚持学习传统文化经典《大学》《了凡四训》《论语》《中庸》,要每日学习,来提高自身修养.。作为一名会计人员，我本着忠诚党的教育事业的赤诚之心，默默地为学校教育事业奉献自己的光和热。工作中，对上级各项方针、政策、规定深刻领会，认真贯彻落实。在平时工作生活中，模范遵守师德规范，尽心尽责，克已奉公。在待遇面前不争，在工作面前不推，努力团结同志，时刻注意自身形象，竭力增强部门的凝聚力。

　　3、我始终把“清、慎、勤”当作座右铭，严格执行财经制度，遵守财经纪律，认真审核各类凭证票据，坚持原则，坚决抵制违反财经制度的行为。待人真诚热情，对学校每一位老师提出的问题能答复的及时答复，不能立即解决的及时向领导汇报，从不搪塞或推脱责任。

4、在有问题时和各校部主动沟通，减少部门之间因配合不好而出现的不愉快。

杨小庆

①个人工作计划

一、办理现金、银行收入业务，做好详细记录，以便核查，做到不多收，不少收，不漏收；

二、办理现金、银行支出业务，教职工的支取工资，办公用品的报销，外出差旅费报销，财务费用等；

三、每日登记现金日记账，记好电脑流水账，做到日结月清；

四、坚持现金盘底制度，每日盘点一次，做到账款相符；

五、在现金、银行收支业务中，不多付、重付，认真核对对方账户及开户行，保证进出不出错；

六、严格审核报销单据的真实性、合法性、完整性、有效性，确保账款相符；

七、未经办公软件钉钉审核通过的，一律不予报销；

八、定期对学生欠费情况进行核实，并与班主任核对一致，便于费用催收，确保学校的资金按时收回；

九、做好学生退学、休学、离校时，对各项费用的清查与核算签字；

十、做好毕业生领取毕业证核实费用的工作；

十一、妥善保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册等会计资料的整理、归档；

十二、积极配合会计对上级的所有检查；

十三、在财务工作做完情况下，或此工作重于财务工作的前提下，全力以赴的去完成；

②个人能力提升计划

1.学习的传统文化经典《大学》《了凡四训》《论语》《中庸》,要每日学习,来提高自身修养.

2.提升个人专业能力,考取证书,多学习,多总结.抓住一切学习机会,.多详细了解收费软件功能,按着说明书和平时的实际操作,两者相结合,进一步提升自己的业务水平.

3.积极响应领导的号召,做好本职工作,保管好资金,资料,严格按照程序办事.

4.有良好的团队精神对工作的进一步开展有很大的好处,自己工作有需要的时候,及时让大家帮忙,别的同事工作比较紧张,自己也要主动帮忙.

杨丽萍

①个人工作计划

一、各部门责任人对自己管辖范围的资产进行实物清点并填入登记表中，由资产责任人签字后交于财务登记。

二、财务将各部门提供的资产实物清点登记表录入电脑中，并且一一编号，由总务配合预估资产金额，并与会计账务数据相符。

三、将已登记好的资产编号粘贴于实物，由各部门责任人配合工作。

四、新添置资产类物品，由使用部门负责人申请，经校长审批后方可采购，购回后登记上册，经验收鉴定后才能报销。

五、资产借用一律由借用部门负责人出具借条，经领导签字后方可借出。

六、外单位赠送的物品和奖品，根据校长安排，交有关人员保管使用，并办理入库、领用、入账手续。

七、资产的处理与报废，必须按物品的名称、数量、金额，经部门负责人签字，交财务审核，报校领导批准，由财务收回处理的物品应注销帐卡。

八、资产注意维护保养，该修的要及时修复，使其经常处于良好状态。

九、做好资产使用卡片的完整和准确性，规范资产管理，每学期定期清点，做好新增物品的登记，对固定资产进行分类管理，严格执行采购、审批、验收、入库、报销制度。

②个人能力提升计划:

1.在岗位上认真提升业务技能,同时注重其他能力的提升和职业素质的自我培养,

2.利用一切可以利用的时间通过时间提升能力和增强信心包括认知实践和岗位实践,

3.抓住一切机会,不断学习,人往高处走,永不回头停滞堕落.

4.努力学习传统文化,将学习组织学习的书本都努力通读,理解意思,运用到生活和工作中.

5.长久拥有迎接失败的觉悟,利用自己强化锻炼的心态和不懈努力克服挫折.

6.注重团队意识,看到别的同事手头的事情比较多,要及时给予帮助,精诚合作.

张根梅

①个人工作计划

一、        积极参加学校组织的各种培训，加强自身的业务水平，熟练的进行卡务、账务的相关工作

二、        准时开关卡机；每天早上6；30前必须打开电脑，保证食堂按时开饭，师生按时就餐，不耽误工作学习。

三、        按时准确做好师生充卡工作：按学校规定时间充卡，服务好学生，并掌握各部、各班级休息、报到时间，充卡跟踪服务

四、        有效识别真假货币，妥善保管现金。充卡资金每天清点，及时上交学校财务，做到底清数明，并继续建出纳账。

五、        除新生报到时大批开户办卡工作外，对还需开户，挂失，换卡，解卡的学生给予及时办理，以免造成损失，影响工作学习。

六、        每天向食堂汇报营业额。使之明确每天的营业情况，及时向有关领导上报营业状况，好改进工作。

七、        对食堂、两小买部的营业额每天查阅，记载，及时算账、下账。每月做好总结，上报财务，收好票据。年终做好全面总结，汇成一表，上交财务。

②个人能力提升计划

转眼间2018年的第四个月也将度过,对本阶段的工作也该作一小节.

开学初,围绕创奇梦我们都作了新学期的新计划,作一个工作提升:

1.开饭时间准时开关电脑,让学生按时就餐,从未耽误师生的工作学习时间,

2.准确做好学生的充卡工作,每逢大休,由于犯病未痊愈,自己忙不过来,就让自己的孩子们过来帮忙,服务好师生.

3.学生需办新卡,挂失,解挂,换卡等工作,都给予及时办理.

4.食堂营业额情况及时向有关领导及有关人员作了汇报,充卡的金额也及时上交财务,并计入出纳账,对少量现金自己也作妥善保管.

5.食堂的工资，也要做到随要随到，教师工资的发放,也做到及时准确无误.

6.自己身体的原因,不能长时间坐、立，又因自己的工作的冲突，自己不能经常参加学校组织的集体学习，待以后努力改进，总之一句话，克服一切困难做好本职工作。

李  彦

①个人工作计划

一、助学金、免学费发放事宜

关于助学金的管理、核实、发放，我将严格按照学校国家助学金、免学费管理人员工作制度，认真履行以下规范：

1、认真学习，贯彻执行国家助学金和免学费的有关文件。

2、认真实施学生国家助学金、免学费的发放和管理等工作。

3、认真审查学生申报国家助学金和免学费的有关材料，核对学生名单，确保准确无误。

4、整理学生助学金和免学费资料，及时上报学生国家助学金和免学费的有关材料。

5、将国家政策和上级的精神及时转达给学生，宣传到位。

6、协助银行办理受助学生的银行卡，及时的发放国家助学金，发现问题，妥善处理。

7、建立受助学生个人台账，按班级装订好受助学生的申请表、户籍证明材料以及发放学生助学金和免学费资料，存档备查，建立健全学生信息档案，保证享受免学费、助学金的学生信息完整和准确。

8、按时将免学费、助学金发放情况在校内公示栏公示。

   二、食堂收支事宜

      每日进行食堂收支明细统计，具体包括卡室的充卡费，食堂采购食材的支出，两个小卖部的支出，做到日清日结，每月核对卡室充卡费金额以及两个小卖部的刷卡金额。

   三、票据粘贴等日常事宜

      严格按照国家票据管理规范，将票据按费用、金额大小、形状大小归类，按照一定的规范裁剪，方便后续工作的合理粘贴，月底整理与装订凭证，以及整理各项上级检查的资料。

②个人能力提升计划

1.主动学习专业知识，通过各种学习的途径，比如平时工作的实践、报网课学习、听专题讲座等方式，与领导、同事、同学经常沟通交流，努力考取专业等级证书。

2.学校注重传统文化的学习，给全校师生提供知识盛宴，要利用闲暇琐碎时间，学习传统文化知识，涤荡心灵，陶冶情操，学校让大家诵读的读本，都是经过精心筛选的经典读本，要努力学习。

3.领会领导精神旨意,按时做好工作,积极配合领导工作,急领导所急.

以上是每个人根据自己的工作职责具体描述自己的个人计划和个人工作能力提升计划 ，我们除了要具备专业知识，还要具备以下几点：

一、职业道德教育，讲究原则性和责任感，操守为重，坚持原则，进一步落实会计法中会计职业道德规范的条款，完善我们本身的自律机制，在日常的工作中不断强调职业道德的重要性，使每一个财务人员都具有强烈的职业道德意识，利用各种途径和方式对财务人员进行职业道德培训，通过历史经验和现实的教训来警示大家，树立坚定的理想和信念，使我们在职业道路上任何时候都不能动摇的精神支柱。

二、提高团队合作意识，增强员工集体荣誉感和归属感。加强财务人员之间的合作意识，形成一种互相协作的作风，在工作中创造一个良好的工作氛围，使它与自己有感情上的联系，有个人利益的联系，有助于更好的利用员工的才能，同时还要提供激励员工的动力，给员工一个发展的前景，帮助他们寻找到对学校有益同时又能拓展个人能力的位置，使员工对学校有集体荣誉感和归属感。

三、推荐财务工作和财务管理的制度化、规范化，提高财务精细管理效率。继续细化财务管理制度实施细则，完善财务绩效考核和人力评估制度，逐步建立起精益财务管理模式，通过定期不定期检查本部的工作，促进内部管理制度的执行，确保各项制度的有效落实。成为学校经营风险的防范者，财产资金的守护神，学校重大决策的咨询者，先进管理理念的导入者。

从某种角度上说，财务团队的建设不是一朝一夕的工作，这是一项持续永恒的工作，需要各位财务人员不断加强自身的学习和团队的建设，在团队中建立起共同愿景，所期待的是通过大家的不断努力将财务团队建设成一个真正有实力，高效的团队，前进的道路是无止境的，任何事物没有最好，只有更好。在新的一年里，我将更加努力，开拓创新，扎实工作，争取更好的成就，让我们一起努力吧！                                                                                   

                                                                                           财务室

                                                                                        2018/04/28