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山西省忻州创奇学校“十三五”发展规划

2018年07月30日 11:11:26 访问量:350

山西省忻州创奇学校“十三五”发展规划

“十三五”是我校全面深化改革建设,提升人才培养质量、社会服务能力和品牌影响力的关键时期。为保障我校“十三五”期间持续稳步发展,依据教育部文件精神,围绕忻州市经济社会发展需求,结合我校实际,特制订本规划。

一、形势分析

国家政策背景。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确指出要大力发展现代职业教育,必须摆在更加突出的位置。职业教育要面向人人、面向社会,满足人民群众接受职业教育的需求,满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。

十八大以来,习近平总书记提出了“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的战略布局。

李克强总理在2014年9月的夏季达沃斯论坛提出:“大众创业,万众创新”。推动大众创业、万众创新,既可以扩大就业、增加居民收入,又有利于促进社会纵向流动和公平正义。

加快发展现代职业教育,坚持改革创新、先行先试,深化体制机制改革,通过示范引领带动体系建设实现重大突破。坚持产教融合、特色办学,强化校企协同育人。坚持系统培养、多样成才,推进各级各类职业教育协调衔接,为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”,让每个学生都能成为有用之才,让每个人都有人生出彩的机会。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八大三中全会和习近平总书记、李克强总理关于职业教育工作重要指示精神,着眼国家发展战略布局和战略行动,加快发展现代职业教育,以立德树人为根本、以服务发展为宗旨、以促进就业为导向,以提升质量为核心,以改革创新为动力,围绕“创新人才培养模式、改革教育教学方法、提升职业技能素质、适应社会经济发展”的主题,重点推进学校内涵发展,努力提升教育教学质量和办学效益。

三、总体目标

坚持以服务地方经济建设和社会发展为宗旨,以市场人才需求和学生充分就业为导向,以全面提高教学质量为核心,提升服务能力为目的,努力探索市场经济条件下中等职业教育的发展模式、运行机制和教育规律,不断深化教育改革,构建中等职业教育和成人教育相衔接的终身教育体系,架起人才培养的“立交桥”。把学校办成多层次、多形式、全方位、现代化、开放式综合型的教育和培训机构,将学校建设成山西省高水平现代化职业学校、山西省现代化示范性中等职业学校,逐渐成为忻州一流,全省领先的职业学校。

四、具体目标

(一)改善办学条件

进一步加强学校基础设施和实训设备、装备建设。营造“管理育人、服务育人、环境育人”的良好氛围,将学校建成生态化、数字化的现代化中等职业学校。

(二)强化专业发展

专业设置紧贴市场、紧贴产业、紧贴职业,按照“做强主体专业、拓展新兴专业、改造传统专业”的思路和“做特、做精、做强”的要求加强专业建设。

(三)加强师资建设

建设一支师德高尚、业务精湛、数量充足、结构合理的以“双师型”为主体、现代信息技术应用水平高的教师队伍。

(四)提升管理水平

完善各种管理制度,优化管理机制。形成教学内容根据市场需求适时调整的教学管理机制,有利于学生自主学习与发展、与职业教育办学规律相符的学生管理机制,有利于青年教师成长、优秀教师脱颖而出的教师管理机制和激励机制,建立完善的后勤保障机制以及可靠的学生安全工作机制。

(五)提高教育教学质量

以素质教育和职业技能培养为重点,推行“产教合一、校企结合”的办学模式,促进学校教育教学与生产实践、技术推广、社会服务紧密结合,推进课程和教材改革,全面提高教学质量。

(六)提升学生综合素质

认真贯彻落实《中等职业学校德育大纲》等文件精神。把学生培养成为爱党爱国、拥有梦想、遵纪守法、具有良好道德品质和文明行为习惯的社会主义合格公民。加强学生社团建设,将学生培养成为敬业爱岗、诚信友善,具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质劳动者和技术技能人才,成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。坚持以人为本、以学生为主体,遵循职业教育规律和中职学生身心发展特点,尊重学生、关爱学生、服务学生、促进学生全面发展。

五、主要措施

(一)加强干部队伍建设

1.坚持领导班子、中层管理干部学习制度和政治理论教育,提高学校领导班子、中层管理干部队伍的思想政治素质和理论水平,特别是在管理和先进的职业教育理论、经验等方面达到新的高度。明确中等职业教育的方向和任务,坚持解放思想,转变观念,增强领导班子、中层管理干部的创新意识和创造性工作的能力。不断提高领导班子、中层管理干部的管理能力和业务水平。转变工作作风,坚持和完善对领导班子、中层管理干部的评议和考核制度。

2.坚持从教学一线选拔、培养年轻干部,干部的培养要把握正确导向,把那些脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨、工作有成效的同志充实到管理队伍中来,为学校的发展提供人力保障。

(二)加强教师队伍建设

1.学校本着加大培养、适度引进的原则,努力建设一支师德好,师业精,能力强,有影响力的师资队伍。

2.落实教育厅关于中职专业课教师提高计划,创新教育培训模式。每年送一批教师到高校或企业去学习。举办各种类型的学习班,请专家、教授、名师到学校进行各类讲座,提高教师的业务水平和理论素养。

3.鼓励教师参加各种类型的在职学习,提高自己的学历层次。

4..鼓励教师参加省级技能大赛、创新大赛、创业大赛、信息化教学大赛,对个人在大赛中获奖者实施奖励,最大限度地调动广大教师的工作积极性。

(三)关注学生人格培养

1.深入贯彻落实全国中等职业学校德育工作会议精神,制定学校德育工作规划,要求目标明确、方法科学、措施务实。体现出德育工作的新理念、新方法和新途径。制定德育工作学年、学期计划,定期总结反思,不断改进提高。

2.注重德育团队建设。明确全体教职员工的育人职责,开展师德师风教育,教职工热爱学生、以身作则,做到教书育人、管理育人、服务育人。建立健全学校管理队伍、班主任队伍、学生干部队伍等德育管理队伍。

3.加强学生的心理辅导。根据学生生理、心理特点,合理设置心理健康教育内容;针对学生在学习、生活和求职就业等方面可能遇到的心理问题,开展心理辅导或援助,加强人文关怀和心理疏导,培养学生良好的心理素质,促进学生身心健康发展。

4.重视校园文化建设。要结合升旗仪式以及民族传统节日、重要节庆日、纪念日等,开展礼节礼仪教育,开展特色鲜明的主题教育活动;结合技能竞赛、创新创业创意创效竞赛、“文明风采”竞赛等开展丰富多彩的校园文化活动。将校园文化与校园环境相结合,将中国传统美德和现代工业文化相结合,将职业素养与企业管理相结合,真正把企业文化融入校园文化。

5.加强职业规划和就业指导。学校要在职业指导工作中全面渗透德育内容,加强职业意识、职业理想、职业道德和创业教育,引导学生树立正确的择业观,养成良好的职业道德行为,提高就业创业能力。加强就业服务,提高就业服务的水平和质量。

(四)不断提高教学质量

1.继续贯彻“以全面素质教育为基础、以就业市场为导向、以能力为本位”的教改思想,根据新形势职业岗位对学生素质的要求,对课程设置、课程结构、教材进行改革。完善以职业能力培养为目标的完整课程体系、考核评价体系和教学资源库建设,重点促成各专业核心课程成为省、市精品课程,教材要体现新观点、新知识、新技术、新工艺、新方法。

2.“产教合一,校企结合”的办学模式能有力地增强职业学校的办学活力,促进职业教育的持续发展。我们必须主动面向市场,根据产业结构调整和劳动力市场的变化,合理整合教育资源,进行人才培养;学校要主动与行业、企业进行合作办学。充分利用企业的场地、设备、人员、技术、信息等资源进行实践实习教学,结合学校和企业的双重标准管理学生。同时,聘请企业技术骨干到我校指导讲学,以加强我校师生的专业实操技术水平。

3.学校根据自己的办学指导思想,以学生的发展需要为基础自行开发特色教材。校本教材开发要根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中提出的要求,以市场为导向,以能力为本位,面向社会,为经济结构调整和科技进步服务,为就业和再就业服务。鼓励教师努力开发出能够反映现代科学技术水平、具有职业教育特色、有利于培养高素质实用人才的中等职业教育和培训的校本教材。

(五)建立推荐就业体系

1.开展职业生涯指导和创业教育,有本专业学生创业实践基地和创业项目,毕业生中就业和创业成才典型多,事迹汇编入册。

2.与企业单位建立广泛的联系,多渠道获取信息,为毕业生提供就业创业机遇。为毕业生提供方便、快捷的就业指导和服务。与企业单位订立就业实习协议,实行试就业,实习期满后,单位择优录取,实现企业与学校双赢的局面。

3.学校的相关部门建立完善的学生就业档案和就业追踪,统筹安排学生毕业实习和推荐就业。

六、实施保障

(一)组织保障

学校建立以校长为组长的规划实施领导小组,部署规划的设计、实施和调整,保证规划的实效性和可操作性,对规划实施的过程进行监控,及时总结反思;建立以分管领导为组长的专项小组,督促检查各项措施的实施情况,评价实施效果,检查反省方法措施,修正调整规划的实施方法,主动接受上级教育主管部门对规划实施过程的评价;各处室、部,具体细化每年计划,并落实到日常工作之中;各教职工全员参与规划的实施,确保规划顺利实施。

(二)责任保障

建立实施规划的各层级的责任机制,规划逐项落实到各分管校长、各处室负责人、各部负责人,明确责任目标、责任人;根据规划制定相应的年度、学期工作目标和计划,形成较详尽的计划方案体系,把规划落实到位;并建立相应的责任考核机制,保证规划的有效实施。

(三)政府保障

在上级有关领导有关领导部门支持下,为以下方面提供切实的保障。

一是加大对职业教育的支持力度。

二是多渠道增加对职业教育的经费投入。在学校基础建设、重点专业、实训基地建设上加大投入。

三是对职业教育和职业学校的发展进行政策扶持。努力营造更加良好的职业教育大发展的社会环境,将职业教育发展目标纳入当地经济和社会发展总体规划。

四是加强舆论宣传。形成全社会关心支持职业教育发展的良好环境。

 

编辑:刘建杰
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