顶岗实习制度建设情况

山西省忻州创奇中专学校

顶岗实习制度建设情况

顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革，强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。为科学、严格、规范、实效地开展学校学生的实习管理工作，确保实习工作的正常秩序，确保实习学生的合法权益，确保实习学生的人身安全和身心健康，依据国家教育部印发的《中等职业学校学生实习管理办法》针对工学交替、校企合作、顶岗实习人才培养模式制定：《顶岗实习管理办法》、《顶岗实习安全管理规定》、《实习学生安全及突发事件应急预案》、《顶岗实习计划书》、《用人单位考察评估报告》、《顶岗实习基地单位推荐表》、《顶岗实习申请表》、《离校顶岗实习协议书》、《用人单位顶岗实习合作协议》、《顶岗实习回访检查情况记录表》、《实习日志》、《顶岗实习考核表》、《顶岗实习实习鉴定表》、《指导老师工作总结》等相关制度文件。

顶岗实习工作由学校专业部牵头，负责各专业学生顶岗实习工作的统筹管理和组织实施工作。班主任与指导老师协助顶岗实习工作的开展和后续管理，学校对整个实习过程进行严格监控、考核，学校实行实习生离校审批制度，做到学生外出实习有申请、有家长意见、专业部严格审批，手续齐全者，方可实习。顶岗实习采取学校推荐（优先推荐：学习成绩优异或参加各级各类竞赛成绩突出者，担任团干部、学生会干部、班干部或获得校级荣誉证书者，其他方面对学校、班级有突出贡献者）双向选择和个人自主联系实习单位相结合。无论是学校推荐还是学生自主联系实习单位，学生均须与实习单位签订实习协议，以保障各方的权利、义务。对于在实习期间学生如与实习单位出现矛盾或纠纷，以积极主动沟通化解纠纷，保障各方合法权益为原则，做到不激化矛盾。对于擅自离开实习单位或严重违纪被实习单位开除，一经查实，将按校规校纪严肃处理并不再推荐就业，同时推迟颁发毕业证书。

加强内涵建设，从形式和内容上将顶岗实习纳入教学计划，强化顶岗实习的管理，防止出现顶岗实习“松散管理”甚至“管理缺位”状况。学生外出实习采用动态的实习档案管理制度。实习单位和学校派出的实习指导老师负责实习学生的日常管理和安全工作。企业、学校、学生、家长应保持信息畅通。学校指导老师班主任定期走访回访，并把回访情况每月上报专业部核实确认一次，做到矛盾问题及时处理，建立学校良好声誉，实现长期合作共赢。